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Soutien à l’élaboration des schémas directeurs et plans stratégiques
Avec les décideurs concernés, mettre en place les dispositifs de réflexion, de décisions et de formalisation des orientations majeures de l’entreprise, et en faciliter l’appropriation par tous les acteurs concernés. |
Audit et optimisation des organisations et procédures
Pour la bonne atteinte des objectifs de productivité et de qualité de service, analyser et améliorer les process avec la contribution des acteurs directement concernés. |
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Optimisation des méthodes et outils du management
Contribuer à la mobilisation des ressources humaines disponibles en installant, dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise, des valeurs, méthodes et outils de management pertinents et attractifs. |
Recherche et formalisation des valeurs et référentiels de management
Pour adapter l’ensemble des dispositifs et pratiques de management à la réalité du contexte dans lequel évolue l’entreprise, rechercher, choisir et formaliser collectivement les valeurs et référentiels qui s’imposeront à tous. |
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Optimisation des techniques de négociation, et de la relation clients
Pour permettre à l'entreprise de proposer des expériences clients attractives, pertinentes et rentables. |
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